Monday, June 11, 2007

Kakitangan kontrak tiada keistimewaan

pelik bin ajaib...

kenapa kakitangan kontrak tidak diberi peluang untuk diserapkan ke jawatan mereka...???
Apa pihak pentadbir lebih suka untuk menunjuk ajar dari awal kepada pekerja baru berbanding mereka yang telah tahu tentang pekerjaan tersebut...atau ada udang di sebalik batu...

atau .. atau ... atau .... mereka ada hal / operasi tersembunyi???

kenapa jawatan kosong sebanyak 100,000 jawatan itu disimpan.....
untuk siapa.... kenapa...kenapa... untuk siapa....???????
........

Saya benar-benar berfikir dengan isu semasa sekarang? Kita ada siswazah menganggur sebanyak 30,000 orang ...ada pekerja kontrak...ada pekerja sambilan... dihitung kurang dpd 100,000 orang....
Kemudian terdengar ADUAN DPD KLIEN JABATAN sesuatu kerja tidak dapat dijalankan dengan efisien, pantas dan sebagainya ...
alasan dpd pegawai pula...kami kekurangan kakitangan....
JADI KENAPA TIDAK DIAMBIL MEREKA? KENAPA HENDAK DIBIARKAN FAIL DAN KES BERTIMBUN-TIMBUN.... KENAPA PULA MEREKA LEBIH TEGA MEMBERIKAN KERJA KEPADA PENDATANG TANPA IZIN ATAU PENDATANG DGN IZIN.... KENAPA???

YANG TERKENA TEMPIAS IALAH ANAK BUMI MALAYSIA SENDIRI....BELAJAR DI MALAYSIA... DARI KECIL HINGGA REMAJA TETAPI UNTUK MENDAPAT SESUAP NASI ( ADA YANG DAPAT SESUAP NASI TETAPI KEBULUR) AMATLAH SUKAR....SEDANGKAN PATI BERMEWAH-MEWAH DI MALAYSIA......
KENAPA???

CUBA FIKIR-FIKIRKANLAH .....

No comments: