PENYELIA DI KALANGAN PEKERJA PDK

TAHNIAH KEPADA JKM ATAS INISIATIF UNTUK MEMBAWA PERUBAHAN DAN MEMARTABATKAN SEDIKIT TARAF PEKERJA PDK INI.Ada banyak faedah sekiranya wujud Penyelia di setiap PDk ...

Kelebihannya:
1. Pihak pengurusan mudah untuk berurusan dengan pekerja PDK kerana ada wakilnya.
2. Pekerja PDK itu sendiri tahu masalah yang dihadapi oleh OKu dan PDk itu sendiri.
3. Pegawai JKM yang sememangnya ada banyak tugasan dapat dikurangkan bebanan dan tension dan mereka akan boleh memberi lebih perhatian kepada bidang tugas profesional mereka.
4. pekerja lain sememangnya telah mengenali pekerja itu sendiri dan mudah untuk mereka berurusan.

Cadangan Kriteria Pemilihan:
a. Pekerja yang berwibawa.
b. Pekerja yang berpengalaman.
c. Pekerja yang berilmu.
d. Pekerja yang mudah berurusan dengan pihak pengurusan PDk di peringkat JKM dan di peringkat OKU.
e. pekerja yang berinovasi
f. pekerja berwibawa
dan lain-lain

cuma jangan pula tersilap memilih kerana dalam banyak-banyak itu ada juga padi dan ada juga serkam....

kekurangannya:
a. melebihkan kawan sendiri alias puak sendiri
b. tersilap memilih yang malas bekerja
c. tersilap memilih yang tidak amanah
d. perasaan iri hati sekiranya di PDk itu sendiri ada lebih daripada dua orang yang tahun bekerja sama.

orang yang rajin diketepikan dan yang pandai membodek pula dipilih ...hai malang sekali.... itu betul satu kerugian kepada pekerja PDK, komuniti PDK, pengurusan PDK, JKM dan lebih malang lagi apabila pekerja itu tahap kerajinan menurun dan nilai kendiri merundum.....

Malang malang sekali....

Fikir-fikirkanlah